В последние годы рынок труда столкнулся с необычным феноменом, известным как “камни вакансии”. Этот термин описывает ситуацию, когда работодатели публикуют вакансии, но находят крайне сложным привлечь подходящих кандидатов. “Камни вакансии” возникают из-за несоответствия между требованиями к должности и реальными навыками и опытом соискателей, а также из-за структурных изменений в экономике, вызванных глобализацией и технологическим прогрессом. В статье мы рассмотрим причины этого явления и его последствия для работодателей и соискателей. Камни вакансии