Структура коллектива — это фундаментальный элемент, определяющий эффективность и динамику групповой работы. Она включает в себя организацию ролей, взаимоотношений и коммуникаций между членами команды. Правильно организованная структура способствует не только оптимизации процессов, но и созданию благоприятной атмосферы, что является ключевым фактором для достижения общих целей. Изучение и анализ структуры коллектива позволяет выявить сильные и слабые стороны, что в конечном итоге влияет на стратегическое планирование и управленческие решения. Структура коллектива