2 июля каждого года многие работодатели предоставляют своим сотрудникам возможность работать в сокращенном режиме, чтобы дать им дополнительное время для отдыха и личных дел. Эта практика, набирающая популярность в последние годы, не только способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью, но и повышает мотивацию и продуктивность сотрудников. В статье мы рассмотрим историю и причины появления таких сокращенных дней, а также их влияние на экономику и социальную сферу.
2 июля сокращенный день
