Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

  • 1 Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии
  • 2 Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях
  • 3 Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам
  • 4 Вывод

КАК ОТРАЖЕН В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ

Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

  1. «гражданское»;
  2. «военное».

Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ

Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ С 2018 ГОДА ВОЕННЫМ ПЕНСИОНЕРАМ

Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):

  1. Если выслуга достигла 20 лет.
  2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2018 году Поправками в пенсионное законодательство с 2015 года изменилось требование к минимальному стажу. Раньше пенсия назначалась, если человек, достигший пенсионного возраста (55 лет — женщины, 60 — мужчины), отработал минимум пять лет. В 2018 году требуется уже минимальный стаж в девять лет и 13,8 баллов. Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях».  И так с каждым годом необходимый минимальный стаж будет поэтапно увеличиваться на один год в течение десяти лет.

К 2025 году вырастет до 15-ти: то есть человек получит право на пенсию при условии, что отработал минимум 15 лет. Если пенсионер достиг пенсионного возраста, но не «заработал» минимального количества баллов или стажа, выход на пенсию будет отложен до тех пор, пока необходимый минимум не будет «заработан». Если спустя 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданин не сможет заработать необходимое количество баллов и (или) стажа, то вместо страховой будет назначена социальная пенсия по старости. Как и к любой пенсии, к социальной пенсии по старости может быть установлена федеральная социальная доплата, однако следует помнить, что она выплачивается неработающим пенсионерам у кого совокупный доход менее прожиточного минимума пенсионера.

Общая сумма обеспечения в данном случае составит в 2017 году 7700 рублей, а с 01.01.2018 – 7990 рублей. То же самое касается и работающих военных пенсионеров. Им по закону при определенных условиях назначается страховая часть гражданской пенсии, когда они достигают общеустановленного пенсионного возраста (55 лет — женщины, 60 — мужчины) и имеют необходимый минимальный стаж работы на «гражданке». Если возраст достигнут, а минимальный стаж на определенный год не выработан, то все равно пожилому человеку не придется работать до бесконечности, — продолжает объяснять Людмила Филиппова. — Законом установлено, что требуемый стаж для определенного человека фиксируется в размере того года, в каком он достиг пенсионного возраста. Пример, если гражданину исполняется 60 лет в 2018 году, когда требуется минимальный стаж — девять лет, то именно девять лет с него и будут «спрашивать» всегда, когда бы он ни обратился за пенсией: в 2018-м, 2019-м и последующих годах. 

Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

  1. Новый порядок назначения содержания
  2. И все-таки отчисления важнее
  3. Если не наработал на минималку
  4. Следите за изменениями законодательства

Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.

Новый порядок назначения содержания

Он действует с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной), мужчинам должно быть не менее 60-ти, женщинам — 55;

  • наличие стажа — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ;

  • минимальный балл (коэффициент).

Минимальный стаж для пенсии в 2018 году составляет уже девять лет. В прошлом году это было восемь лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и пяти. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

Год назначения Минимальный стаж
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024-й и все последующие 15

А минимальный балл, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России прямо сейчас, с 1 января 2018 года, должен равняться 13,8 баллов (11,4 в прошлом году). Он тоже будет увеличиваться на 2,4 пункта и остановится на сумме 30.

И все-таки отчисления важнее

Вообще, чтобы в старости не выживать, а полноценно жить, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, и чтобы работодатель производил отчисления вовремя и полностью. Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (это, конечно, по желанию), то ПФ будет начислять приличные суммы. По крайней мере, так по действующему в России на данный момент законодательству.

А как же стаж? Должная продолжительность трудовой деятельности важна только при назначении пансиона или также влияет и на его размер? Ответ: да, определенно он важен. В настоящее время существует система баллов, они начисляются и в зависимости от длительности трудовых будней в течение жизни. Вы же не забыли об основном размере общей, страховой пенсии, которую будем получать по СНИЛС? (Не путать ее с накопительной, это отдельный вид компенсации доходов гражданина). В зависимости от баллов формируется дополнительный размер содержания. О том, как рассчитать страховой срок “трудодней”, наработанных в течение жизни, мы рассказывали в отдельной статье.

Если не наработал на минималку

Итак, мы выяснили, что каждому необходим минимальный стаж для назначения пенсии по старости. А что ждет субъекта, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Останется без основной, страховой части выплат. И перед ним тогда два пути:

  • получать социальную пенсию;

  • нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.

Кстати, в первом случае мужчины смогут получать это нищенское пособие при достижении 65 лет, женщины — 60. Крайний возраст тут сдвигается на пять лет. Размер такой компенсации не очень велик, немногим меньше 5000 рублей на данный момент.

Что касается второго варианта, унизительной доработки, то все будет зависеть от вашего здоровья, но иначе никак. На пять тысяч сегодня не проживешь.

Следите за изменениями законодательства

Вывод: минимальный стаж для пенсии в России будет меняться, постепенно увеличиваясь. При этом стоит до самой старости интересоваться новостями законодательства. Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, многие законотворцы намерены пересмотреть в сторону увеличения. Часть экспертов высказывается в том духе, что для экономики страны это необходимо. Ведь количество россиян преклонного возраста неуклонно растет, а молодых и энергичных, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше. А тут еще санкции и общее ухудшение экономического положения. Так что…

Минимальная пенсия в России с 1 января 2018 года по регионам: таблица

В свете затянувшихся на протяжении нескольких лет негативных тенденций российской экономики, граждане не спешат увеличивать свои потребительские корзины – очевидно, что кризисные явления ударили по кошелькам россиян с ощутимой силой. Известно, что государственный бюджет в 2018 году снова будет иметь пробелы – и, в связи с этим, ряд аналитиков высказали свои неутешительные прогнозы касательно повышения стандартов социальных выплат. Больше всего тревожит эта тема российских пенсионеров. Какой будет пенсия в 2018 году и есть ли предпосылки для повышения минимального пособия? Рассмотрим основные тезисы.

Как обещают повысить минимальную пенсию с 1 января 2018 года?

«Минимальная пенсия» – термин абсолютно условный в законодательстве РФ, и подразумевает размер прожиточного минимума, который ежемесячно выплачивается людям, чей стаж и возраст соответствует пенсионным стандартам, в том числе и тем, кто не получает другие виды пенсионных пособий.

Сумма прожиточного минимума вычисляется из параметров инфляции на текущий год, уровня роста цен на потребительскую корзину, а также других показателей экономического состояния государства. В каждом регионе РФ стандарт прожиточного минимума имеет разные величины, и если минимальная пенсия не доходит до его уровня, недостаток дотируется средствами из региональной казны.

Следует дифференцировать вопрос минимальной пенсии в 2018 году по категориям начисления для граждан:

Страховая пенсия (по возрасту) предполагает выход на заслуженный отдых для женщин после 55 лет и для мужчин – после 60 лет, при наличии трудового стажа не менее 7 лет (до 2024 года этот стандарт будет повышаться до 15 лет). 8703 рубля – на такой минимум могут рассчитывать бенефициары страховой пенсии в 2018 году. Пенсионерам Москвы с 1 января нового года обещают платить вдвое больше – 17500 рублей.

Социальная пенсия – это пособия, выплачиваемые регулярно тем гражданам, которые не получают страховые ежемесячные выплаты, но нуждаются в государственной поддержке по определенным причинам (при инвалидности, при потере кормильца, по старости при отсутствии страхового стажа). В 2018 году правительство обещает проиндексировать данный вид пособий на 3,7%. А с апреля нового года размер социальной пенсии ожидается на уровне 8742 рубля.

На 3,7% проиндексируется также и минимальная страховая пенсия, причем, сделают это не в феврале, как правило, а с 1 января. А вот работающим пенсионерам их пособие оставят без изменений до августа 2018 года – с этого месяца перерасчет пенсий будет происходить с учетом повышения стоимости их трудовых баллов.

Размер минимальной российской пенсии в 2018 году будет высчитываться по формуле:

Фиксированная сумма + страховая премия,

где последнее значение – это сумма индивидуальных баллов * стоимость. Вместо 78,58 рубля стоимости балла в 2017 году планируется зафиксировать этот показатель на уровне 81,49 рубля.

Как минимальный прожиточный минимум для пенсионера отличается по регионах России?

Первая волна повсеместного повышения намечается уже в январе, однако не все пенсионеры будут получать одинаково, даже имея, при этом, одинаковые достижения по стажу. Кроме того, местные бюджеты с нового года могут вводить и дополнительные начисления своим жителям. Как будут отличаться размеры минимальных пенсий в российских регионах?
Как уже было отмечено, именно жители Москвы могут претендовать на начисление одних из самых высоких пенсий в стране – их размер определен на уровне 17500 тысяч.

Самый высокий уровень минимального пенсионного пособия в Центральном округе – 9,5-9,6 тыс. руб. зафиксирован в Воронежской, Костромской, Смоленской области, а самый низкий – в Курской и Брянской областях, здесь минимальная пенсия не превышает 7,5 тыс. руб.

Выше показатели будут в Северо-Западном округе – к примеру, в Мурманской и Архангельской области минимальная пенсия будет больше 12,5 тыс. руб., а в Ненецком автономном округе – больше 18 тыс. рублей. При этом, в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Новгородской области – одни из наименьших минимальных зарплат в регионе – около 8,8 тыс. руб.

В Южном округе на самую большую «минималку» могут рассчитывать пенсионеры Волгоградской и Ростовской областей, здесь размер пособия зафиксирован на уровне 9,4 тыс. руб. В то же время, жители Адыгея, Калмыкии получают наименьшие суммы в регионе – меньше 8,7 тыс. рублей.

Около 9-9,3 тыс. рублей – такой является «минималка» для жителей Приволжского федерального округа в Удмуртии, Татарстане, Кировской области. На порядок отстают от них Саратовская и Оренбургская область – здесь минимальная пенсия составляет 7,7 тыс. рублей.

Достаточно высокие показатели минимальных пенсий фиксируются в Уральском округе. В Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах пенсионеры живут на 12-14 тыс. рублей, в то же время в Тюменской и Челябинской областях пенсия будет на порядок ниже – около 9,3 тыс. руб.

Самая высокая минимальная пенсия в Сибирском округе – 9,7 тыс. руб. зафиксирована в Республике Бурятии, Забайкальском крае, Новосибирской области. А вот в Кемеровской наименьшие показатели пенсии едва достигают 8,8 тыс. рублей.

Наивысшие уровни пенсий предназначаются жителям Дальневосточного федерального округа. В Якутии, на Камчатке, Чукотке пенсионеры получают пособие в пределах 17-21 тыс. руб. В то же время самые низкие показатели отслеживаются в Амурской области, Приморском крае – около 9,6 тыс. руб.

А вот в Северо-Кавказском федеральном округе пенсионеры получают пособия – наименьшие по стране. В Карачаево-Черкесии, Северной Осетии, Ингушетии, Ставропольском крае данные выплаты находятся в диапазоне 7,6-8 тыс. рублей.

Минимальная пенсия в 2018 году по регионам России: таблица

№ пп Регион рублей
Центральный Федеральный округ
1 Белгородская область 8 836
2 Брянская область 7 327
3 Владимирская область 9 233
4 Воронежская область 9 567
5 Ивановская область 8 194
6 Калужская область 9 338
7 Костромская область 9 629
8 Курская область 7 044
9 Липецкая область 9 479
10 Московская область 9 864
11 Орловская область 8 597
12 Рязанская область 7 998
13 Смоленская область 9 516
14 Тамбовская область 8 231
15 Тверская область 8 726
16 Тульская область 9 354
17 Ярославская область 8 930
18 Москва 17 500
Северо-Западный Федеральный округ
19 Республика Карелия 9 703
20 Республика Коми 10 556
21 Архангельская область 12 315
22 Ненецкий авт. округ 18 199
23 Вологодская область 9 701
24 Калининградская область 9 703
25 Ленинградская область 8 672
26 Мурманская область 12 497
27 Новгородская область 9 299
28 Псковская область 9 606
29 Санкт-Петербург 8 817
Южный Федеральный округ
30 Республика Адыгея 8 970
31 Республика Калмыкия 8 296
32 Краснодарский край 9 279
33 Астраханская область 8 759
34 Волгоградская область 9 380
35 Ростовская область 9 355
Приволжский Федеральный округ
36 Республика Башкортостан 8 644
37 Республика Марий Эл 8 781
38 Республика Мордовия 8 231
39 Республика Татарстан 9 175
40 Республика Удмуртия 9 371
41 Чувашская Республика 8 146
42 Кировская область 9 077
43 Нижегородская область 8 809
44 Оренбургская область 7 761
45 Пензенская область 8 401
46 Самарская область 8 326
47 Саратовская область 7 971
48 Ульяновская область 8 707
49 Пермский край 9 011
Уральский Федеральный округ
50 Курганская область 9 226
51 Свердловская область 9 703
52 Тюменская область 9 402
53 Челябинская область 9 368
54 Ханты-Мансийский АО 11 830
55 Ямало-Ненецкий АО 14 797
Сибирский Федеральный округ
56 Республика Алтай 9 499
57 Республика Бурятия 9 703
58 Республика Тыва 9 245
59 Республика Хакасия 9 349
60 Алтайский край 9 217
61 Забайкальский край 9 703
62 Красноярский край 9 270
63 Иркутская область 9 701
64 Кемеровская область 8 882
65 Новосибирская область 9 703
66 Омская область 9 057
67 Томская область 9 275
Дальневосточный Федеральный округ
68 Республика Саха (Якутия) Зона 1:
17 435
Зона 2:
14 763
69 Камчатский край 17 151
70 Приморский край 9 637
71 Хабаровский край 12 009
72 Амурская область 9 695
73 Магаданская область 16 280
74 Сахалинская область 13 225
75 Еврейская автономная область 9 700
76 Чукотский автономный округ 20 944
Северо-Кавказский Федеральный округ
77 Республика Дагестан 8 707
78 Республика Ингушетия 8 104
79 Кабардино-Балкария 8 922
80 Карачаево-Черкесия 7 491
81 Северная Осетия 7 606
82 Чеченская Республика 8 989
83 Ставропольский край 8 293

ВЫВОД

Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.