Home / новость дня / Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам.

Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

  • 1 Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми
  • 2 Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей
  • 3 Пособие по временной нетрудоспособности
  • 4 Пособие по безработице
  • 5 Пособие на погребение
  • 6 Вывод

ПОСОБИЯ, СВЯЗАННЫЕ С МАТЕРИНСТВОМ И УХОДОМ ЗА ДЕТЬМИ

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЗА ПОСТАНОВКУ НА УЧЕТ НА РАННИХ СРОКАХ БЕРЕМЕННОСТИ

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

до 01.05.2018 после 01.05.2018
 9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. 11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

НОВЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ ДЛЯ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет  в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1  закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) = 311,97 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) = 367,00руб.

Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

  • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
  • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

  • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
  • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
  • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.

В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

 В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума.  МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года. 

ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб.  К МРОТ данная сумма никак не привязана.

ВЫВОД

Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится   минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

Что дает повышение МРОТ

Для пенсионеров увеличение МРОТ не сыграет существенной роли. Трудовая пенсия рассчитывается, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, трудового стажа, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

МРОТ может повлиять лишь на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа, категории получателя. Такая пенсия выплачивается узкой группе людей:

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • космонавтам;
  • жертвам техногенных катастроф.

Для бюджетников повышение МРОТ означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали оплату ниже вновь установленной величины. Тех работников, чья заработная плата выше МРОТ, изменения не коснутся, и их зарплата никак индексироваться не будет.

Если работодатель платит заработную плату меньше МРОТ за полный рабочий день, то государство его штрафует. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение хотя бы 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

МРОТ не влияет на размер социальных выплат инвалидам, поскольку их пособия рассчитываются, исходя из величины прожиточного минимума в регионе.

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства.

Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию. По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Теперь МРОТ планируется повышать каждый год, чтобы он не отставал от прожиточного минимума. Например, в 2019 году минимальную зарплату установят на уровне прожиточного минимума второго квартала 2018 года.

МРОТ на 2018 год в России по регионам (таблица)

В субъектах РФ устанавливаются свои размеры МРОТ и, исходя именно из регионального уровня оплаты труда, рассчитываются некоторые пособия. С 1 января 2018 года размер минимальный размер оплаты труда  в регионах следующий:

 

Регион МРОТ в регионе Документ
Алтайский край 9489 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Амурская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Архангельская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская область 9489 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на2017–2019 годы

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Брянская область 9550 рублей для работников организаций бюджетного сектора10 615 для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 года Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год
Владимирская область 9489 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля2016 г. № С-272/15Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Вологодская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 9489 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от1 февраля 2017 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

Еврейская автономная область 12 000 руб. для всех работников независимо от стажаВ эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50)С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников
Забайкальский край Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 9489  руб.Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхв Каларском районе в размере

10960  руб.;

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9499 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489  руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в  Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10172  руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 9489  руб.

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 годаНо не менее 9489 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 годНа 2018 год соглашение пока не заключено.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Иркутская область В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г.
Кабардино- Балкарская Республика Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм9489 руб. — для бюджетников Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1
Калининградская область 11 000 руб. для коммерческих фирм9489 руб. — для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г
Калужская область 9489 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Камчатский край Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается — в размере 18 360 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная оплата труда с 1 января 2018 года устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29 сентября 2017  
Карачаево- Черкесская Республика 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская область 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб. Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.
Кировская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область 9489 руб. Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2018 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 9489 руб.Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г.  №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае
Красноярский край МРОТ, увеличенный на районный коэффициентТаблицу по районам скачайте здесь. Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года
Курганская область 9489 руб. Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Курская область Коммерческие — 9804 руб.Бюджетники — 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2018 год
Ленинградская область 11 400 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17
Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 годаНо не ниже 9489 руб. Областное трехстороннее соглашение на2015–2017 годы между администрацией

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря

2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

области на 2015–2017 годы)

На 2018 год соглашение не установлено

Магаданская область Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол N 2
Москва Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2018 года составляет 18 742 руб.

Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительствомМосквы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.
Московская область Коммерческие 13 750 руб.Бюджетники 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области
Мурманская область 9489 руб. + северные надбавкиИТОГО с учетом надбавок минимум21 842 руб. Соглашение  о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок
Ненецкий автономный округ 18 567 руб. для коммерческих работодателей9489 руб. для бюджетников Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)
Нижегородская область в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 9500 руб. в месяц;в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников —  в размере не ниже 9489 руб. в месяц;

Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов«Облсовпроф», объединенияработодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 9489 Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1
Новосибирская область для работников организаций бюджетной сферы — в размере 9489 руб.для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) — в размере 10 000 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.Соглашение распространяется на 2018 год
Омская область 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РССт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Оренбургская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Орловская область 10 500 руб. Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2018 год (сообщение пресс-службы области)
Пензенская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Пермский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-

89

Приморский край 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Псковская область 11 450 руб. для коммерческих работодателей9489 руб. для бюджетников Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от29 декабря 2016 г. № 375
Республика Адыгея 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Алтай 9729 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования9489 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года
Республика Башкортостан 9489 + региональные надбавкиС 1 января 2018 с учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 10 913 руб. Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»
Республика Бурятия 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Дагестан 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Ингушетия 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Калмыкия 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Карелия для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 10 000 руб.для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых  в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша)  12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части — 10 500 руб.

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал  2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия
Республика Коми 9489 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми 10 000 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми9489 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
Республика Крым 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Марий Эл 10 047 руб. для коммерческих работодателей9489 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год
Республика Мордовия 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия) 17 388 руб. для коммерческих работодателей9489 руб. для бюджетников Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017
Республика Северная Осетия – Алания 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Татарстан 9489 руб. Соглашение о МРОТ республики ТатарстанСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Республика Тыва 9489 руб. Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Республика Хакасия 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Ростовская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017  года, но не ниже 9489 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 9489 руб.

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовскойобласти на 2017–2019 годы от 16 ноября

2016 г. № 12

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Рязанская область 9500 руб. для коммерческих работодателей9489 руб.  для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1

На 2018 год используется этот МРОТ

Самарская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Санкт-Петербург Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2018 г. в размере 17 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников — 9489 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20 сентября 2017 года б/н
Саратовская область 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г.  (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Сахалинская область С 1 января 2018 года для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна  15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб. Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, с 1 января минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года — 19686 руб.Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов с 1 января года минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года —21200 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2018 год
Свердловская область 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Севастополь 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к немуСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Смоленская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ставропольский край 9489 руб.В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 9489 руб. Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на2016–2018 годы» от 17 февраля2016 г. № 41-РП
Тамбовская область 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Тверская область 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Томская область Минимальная зарплата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: «Александровский район», «Городской округ Стрежевой» в размере 16500 руб.«Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Город Кедровый», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» в размере 15000 руб.

«Тегульдетский район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» в размере 13500 руб.

«Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области» в размере 11250 руб.

«Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» в размере 9750 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.На 2018 год соглашение не подписано
Тульская область 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 11000 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области9489 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября2015 г. № б/н
Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 9489 руб.Для работников внебюджетного сектора экономики — 9950 руб. Дополнительное соглашение № 4 от 31 августаСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Удмуртская Республика 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.
Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10 000 руб.Для бюджетников — 9489 руб. Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.
Хабаровский край В районах Крайнего Севера:а) в Охотском районе — 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе — 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), — 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) — 11 414 руб.

9489 руб. для бюджетников

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 года
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 9489 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.
Челябинская область 10 500 для коммерческих работодателей 9489 руб. для малого и среднего бизнеса Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы  для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2018 год (утверждено)
Чеченская Республика 9489 руб. Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Чувашская Республика 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ 9489 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера9489 руб. для бюджетников Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.
Ярославская область 10 002 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)9640 руб. для малого и среднего бизнеса9489 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г

С того момента как вышел приказ президента у регионов есть 30 дней для того, чтобы определиться, какому уровню МРОТ они будут следовать: федеральному или региональному. В течение отведенного времени они должны прислать официальный отказ от регионального МРОТ, если хотят чтобы зарплаты и пособия исчислялись исходя из федерального значения.

Если в регионе установлен МРОТ выше федерального, то зарплата должна выплачиваться на основе этого значения, а не федеральной «минималки».

Как влияет МРОТ на ИП

Индивидуальным предпринимателям с 1 января 2018 года больше не нужно следить за уровнем МРОТ, теперь их страховые взносы фиксированные и не зависят от минимальной оплаты труда.

Комментарии экспертов об увеличении МРОТ

Эксперты в области экономики холодно встретили новую реформу МРОТ. По их мнению, доведение размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума не снизит уровень бедности по стране, при этом по их прогнозам увеличение заработной платы будет компенсироваться сокращением социальных выплат. К тому же многие полагают, что это лишь удачный ход президента в поддержку своей кандидатуры накануне предстоящих мартовских выборов.

  • Аналитик группы компаний «Финам» Алексей Коренев считает, что уравнение МРОТ и прожиточного минимума эффектный политический ход, благодаря которому оппозиция президента уже не сможет использовать в качестве своих аргументов столь весомую разницу между этими двумя показателями.
  • Как заявил замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер размер минимальной зарплаты, это не та проблема, которая является главной сейчас. На самом деле людей больше волнует вопрос того, что в среднем по стране заработные платы слишком маленькие, пусть даже они и чуть выше прожиточного минимума.
  • По мнению директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой из зарплаты, которую приравняют к прожиточному минимуму все равно будет вычитаться НДФЛ, а значит, на расходы человеку останется меньше суммы прожиточного минимума. К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.

В целом, все эксперты склоняются к мнению, что мера может и хорошая, но пока она не даст каких-то ощутимых изменений в жизни трудящегося населения и говорить об улучшении уровня жизни можно будет только тогда, когда МРОТ будет намного выше прожиточного минимума.

Как повлияет повышение МРОТ на детские пособия

От величины МРОТ зависят минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Размер МРОТ влияет на расчет детских пособий только в случае, если:

  • рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев;
  • если за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ
  С 1 января 2018 года С 1 мая 2018 года
Пособие по беременности и родам 43 674 51 380
Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет 3795 4465

Пересчитают ли пособия после повышения МРОТ

Пособия по уходу за ребенком, декретные и больничные, которые уже выплачиваются, не будут пересчитаны с 1 мая. Только те, кто оформил пособие после этой даты, станут получать повышенные выплаты.

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

Сообщение Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года появились сначала на Я в курсе.

Горячая новость!

ГОСТ для услуг, предоставляемых в студенческих общежитиях. Как получить?

Росстандарт впервые разработал требования к услугам, предоставляемым в студенческих общежитиях. Согласно ГОСТ, например, учащихся будут …

1 комментарий

  1. Николай

    Что бы всем так жить и быть ещё счастливые от новых супер выпускающих изменений, огромное спасибо «родина»!!!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.